Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Вызов скорой помощи:

С мобильного телефона

103

Со стационарного

телефона 03

Прием вызовов для лиц с ограниченными возможностями при помощи коротких сообщений

+7918-040-51-33


Телефон горячей линии

8 (86141) 2-02-75

Вакансия Врач скорой медицинской помощи Восточной подстанции  (участвует в программе "Земский доктор")

Полезные ссылки

Контакт центр по вопросам удаленной записи на прием к врачу через ИнтернетКонтакт центр по вопросам удаленной записи на прием к врачу через Интернет

СТАРШИЙ ВРАЧ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Требования к квалификации:
• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", имеющее опыт работы не менее трех лет по специальности «Скорая медицинская помощь».
• Интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования, сертификат специалиста "анестезиология-реаниматология".
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь".
• Опыт работы не менее трех лет по специальности «Скорая медицинская помощь».
Условия труда:
• Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
• Работа по сменному графику. 
Оплата труда: на 1 ставку (от 50 000 до 78 000 руб.), средняя заработная плата с учетом совместительства в 2021 году составила 84 400 руб.:
• Должностной оклад (24 335 руб.)
• Доплата за работу в ночное время (30% от должностного оклада за фактически отработанное время)
• Доплата за квалификационную категорию:
- 2 категория - 10% от должностного оклада;
- 1 категория - 15% от должностного оклада;
- высшая категория - 20% от должностного оклада.
• Доплата за выслугу лет:
- 15% от должностного оклада свыше 3-лет работы;
- 25% от должностного оклада свыше 5-лет работы;
- 40% от должностного оклада свыше 7-лет работы.
• Выплаты стимулирующего характера в соответствии с учетом критериев качества выполненных работ разработанных в Положении "О порядке распределения фонда экономии заработной платы и выплаты надбавок стимулирующего характера работникам ГБУЗ "ССМП города-курорта Геленджик" МЗ КК.
• Доплата за качество выполняемых работ (5 500 руб.)
Предоставляемые отпуска:
• Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет - 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
• Полный социальный пакет.
• Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
• Бесплатные путевки детям в период оздоровительного сезона.
• Предоставление внеочередного места в дошкольных и образовательных учреждениях.
• Обучение по программам дополнительного профессионального образования.
• Частичная компенсация за найм жилья (5 000 рублей)


 

При приеме на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- военный билет (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об образовании, о квалификации;
- сертификаты по специальности (для врачей и среднего специалиста). По вопросам трудоустройства обращаться по телефону:
8(86141)3-34-78
к начальнику отдела кадров
Каземировой Валентине Сергеевне

 


Пропусти и спаси                           Скорая помощь на изнанку                  

 

 

 

 

 

 

   


 

Новости

 

 

 

 

 

 

 

 

Вакансии

 

 

 

 

 

 

 

 

Контакты